성공하는 사람들의 7가지 습관
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작성일 22-11-05 21:39
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레포트/감상서평
성공하는 사람들의 7가지 습관
`성공하는 사람들의 7가지 습관`을 읽은후 쓴 book report 자료입니다. 여하튼 부정적인 동기로 이 책을 집어들게 되었다. 또 어떤 화려한 미사여구로 사람들을 성공만을 쫓아 헤매이게 만들까 하는 생각이 들었기 때문일것이다 또 어떠한 말이 쓰여 있길래 베스트 셀러의 반열에 올랐을까 하는 궁금증도 들었다. 도박이라고나 할까?
여하튼 이러한 연유로 이 책을 선뜻 집어들기 힘들었다.
▶책을읽고나서
이런 류의 책들을 좋아하지 않는데 그 이유는 성공이라는 단어에서 오는 거부감 과 사실은 모두가 알고 있지만 단지 실천을 못하고 있다고 생각했기 때문일것이다 성공이라는 말이 분명 좋은 의미이고 사람들이 원하는 것 중의 하나이지만 요즈음 세상이 너무 성공만을 외치고 과정을 도외시한 채 결과만을 쫓는다는 생각이 들기 때문일것이다 그리고 성공과 행복이 분명 같은 맥락은 아니기 때문일것이다 나는 성공하지 못하더라도 행복한 삶이 더 가치 있다고 생각한다.
역시 베스트셀러답게 내용은 논리 정연하고 일목 요연 했다. 하버드대학에서 경영학 석사(MBA), 브리검 영 대학(BYU)에서 박사학위를 받은 후 BYU대학에서 조직행동과 기업관리학 교수, 부총장을 역임한 세계적인 석학으로 국제경영학회로부터 맥필리(McFeely) 상을 수상했다. 성공은 분명 매력적이기는 하나 그 위험 부담이 너무 크다. 성공을 위해서 달리다 보면 행복의 기회를 잃을 수도 있따 그러한 의미에서 나는 성공이라는 단어를 별로 좋아하지 않는다. 그는 전세계에서 가장 많은 회수의 강연을 한 인물로 추정되기도 한다. 예상했던 거와는 달리 어느 정도 재미도 있었고 내용도 이해하기 쉬었다. 여기에 본인의 의견과 감상평을 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실 수 있으실 겁니다. 나의 건방 이었을까? 모두가 알고 있으나 단지 실천하지 못하고 있을 뿐이라고 생각했던 부분들…(drop)
다. 여기에 본인의 意見과 감상평을 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실 수 있으실 겁니다.
▶작품紹介
▶작가紹介
▶책을읽고나서
리더쉽 이론(理論)의 권위자로 미국에서 가장 effect(영향) 력 있는 25명 중 한명으로 꼽히는 인물이다.
`성공하는 사람들의 7가지 습관`을 읽고 쓴 독후감 자료입니다. 조직개발 컨설턴트, 코비 리더쉽 센터의 창립자이며 프랭클린 코비사의 공동회장으로, 30년 이상 수백만 명의 개인과 가족, 기업과 교육기관, 政府(정부)의 지도자들에게 원칙 중심의 생활과 리더십을 5천회에 걸쳐 4백여만명에게 강연을 했다.
