[자원봉사관리자] 자원봉사관리자의 직무
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작성일 22-10-26 14:19
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[자원봉사관리자] 자원봉사관리자의 직무
- 미리보기를 참고 바랍니다.[자원봉사관리자] 자원봉사관리자의 직무 - 미리보기를 참고 바랍니다.
1. 자원봉사관리자
(1) 직위 : 봉사직인가 혹은 직업적인가, 어느 정도 대우를 할 것인가
(2) 목적 : 자원봉사활동과 참여에 대한 모든 관리를 책임진다.
[자원봉사관리자] 자원봉사관리자의 직무
목차
* 자원봉사관리자의 직무
Ⅰ. 자원봉사관리자
Ⅱ. 중요 영역에 대한 책무
1. program 관리
2. 자원봉자가 관리
Ⅲ. 정책 · 절차 등의 통합 관리
1. 행정
2. 기관 내 · 외에 대한 책무
3. 자격
* Reference List
* 자원봉사관리자의 직무
자원봉사관리자의 직무는 단순한 업무에 그치지 않고 다원적이며 융통성을 요구
하는 직무이므로 그들이 속해 있는 기관?시설의 목적과 environment에 따라 다르겠지만,
자원봉사자를 모집하기 위한 사전 설계부터 자원봉사자의 활동?관리 ?평가에 이르
는 모든 과정을 직무에 포함한다고 할 수 있따 따라서 자원봉사관리자의 중요한 직무는 직무기술서를 작성하는 것이다.
직무기술서는 일반적인 직업 정의(定義)의 견지에서 책임의 영역과 다양한 업무들에 따른 특별한 임무와 책무, 보상 그리고 직무수행에 필요로 하는 학력과 기술 등이 명기되어야 한다.
그것은 자원봉사관리자를 모집하기 펀에 임직원의 합의로 formula(공식)화되어 그의 조직 내 역할 관계가 완전 결정되어야 한다. 다음은 자원봉사관리자에 대한 일반적인 직무기술서의 표본이다.
2. 중요 영역에 대한 책무
(1) program 관리
-지속적인 체계 유지를 근간으로 기관 내 ?외 활동에 대한 종합적 평가
-program에 합리적인 집행과 평가 및 개발
-인원, 자금. 시설의 유입책
-소요 예산 산출 및 연월별 계정일람표의 작성과 관리
(2) 자원봉사자 관리
-봉사자 모집, 인터뷰, 심사, 선발 절차, 배치 및 성취욕구 인지
-봉사자 감독, 오리엔테이션, 훈련을 책임지며, 동 기능의 보조를 자원 개발
-현재의 봉사자 활동 및 새로운…(skip)
레포트/인문사회
[자원봉사관리자] 자원봉사관리자의 직무
설명
다.
