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작성일 23-01-20 14:31
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차 례
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론(1) 노동시장 변한 것과 변하지 않은 것(2) 여성 노동의 현실 (3) 고학력 여성 노동자의 현실(4) 실질적 평등을 향해 (5) 평등을 위한 the twenty-first century 여성의 도전
Ⅲ. 요점 및 結論
Ⅰ. 서론
현대 사회에서 여성의 사회 진출이 활발해졌으나
성 평등의 문제는 여전히 존재한다.
여성들만의 문제가되는점 X → 모두가 주목해야 할 문제가되는점
여성discrimination이라는 시각보다는 성discrimination이라는 시각을 지녀야 함
미래에 남성들 역시 충분히 겪을 수 있는 문제
(1) 노동시장 변한 것과 변하지 않은 것
고학력 전문직 여성의 지속적인 노동시장 참여를 지원해야 한다는 사회적 인식의 확산
우리나라의 성제도개발(GID)지수 = 0.021(스웨덴, 영국, 아일랜드에 이어 4번째로 높은 성평등도를 보임)
남녀평등을 위한 제도적 기반이 상당히 정비되어 있다고는 하나 여전히 노동시장 성discrimination이 지속됨
한국의 여성 경제활동 참가율은 2005년에서야 비로소 50.1％의 장벽을 넘어섰을 정도로 OECD국가 중 최하위 수준에 머물고 있음
(1) 노동시장 변한 것과 변하지 않은 것
노동시장에 진입한 여성들이 출산과 육아를 이유로
노동시장…(생략(省略))
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레포트/경영경제
다.
